Здійснення кадрової політики в органах місцевого самоврядування Звенигородського району

Спільно із виконавчим апаратом Черкаського обласного комітету профспілки працівників державних установ, Міжрегіональним управлінням НАДС у м. Києві, Київський, Чернігівський та Черкаській областях, управлінням Держпраці в Черкаській області реалізована спеціальна короткострокова програма для посадових осіб місцевого самоврядування Звенигородського району. На обговорення винесені актуальні питання проходження служби в органах місцевого самоврядування:

– проведення конкурсу на заміщення вакантних посад,

– просування по службі,

– формування кадрового резерву,

– організація стажування,

– обчислення стажу служби в органах місцевого самоврядування, дисциплінарної відповідальності,

– обмеження, пов’язані із проходженням служби в органах місцевого самоврядування,

– відповідальність за корупційні діяння, організація превентивних антикорупційних механізмів,

– регулювання трудових, соціальних, економічних відносин шляхом соціального діалогу, тощо.

Навчання спрямоване на підвищення рівня професійних компетентностей, необхідних для реалізації кадрової політики в органах місцевого самоврядування в умовах змін.