Для державних службовців категорії «Б» Черкаський РЦПК реалізував загальну короткострокову програму «Впровадження змін і прийняття ефективних рішень».

Учасники професійного навчання обговорили основні моделі управління змінами, проаналізували відмінності керівництва і лідерства в процесі управління змінами, а також підходи до ухвалення рішень. Окрім цього, для слухачів був проведений навчальний модуль щодо психологічних основ управління змінами.

Дякуємо всім за участь та обговорення означеної теми.