Здатність ефективно управляти змінами та ухвалювати виважені рішення є однією з ключових компетентностей керівника. Саме на цих важливих аспектах професійної діяльності акцентуємо увагу під час підвищення кваліфікації за програмою «Впровадження змін та прийняття ефективних рішень» для державних службовців категорії «Б».

Державна служба потребує не лише професійного досвіду, а й постійного оновлення знань, швидкої адаптації до законодавчих змін і готовності працювати відповідно до нових викликів.

У Черкаському РЦПК у межах спеціальної короткострокової програми «Бюджетний процес на місцевому рівні та актуальні зміни до бюджетного законодавства» для державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування Черкащини обговорили питання: пріоритети…

На виконання розпорядження начальника Черкаської ОВА Ігоря Івановича Табурця Черкаський РЦПК реалізував спеціальну короткострокову програму «Організація, ведення та контроль стану військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів в державних органах, органах місцевого самоврядування».

Інформуємо про програми професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, що будуть реалізовані Черкаським регіональним центром підвищення кваліфікації у червні 2026 року.