Із урахуванням рекомендацій Національного агентства України з питань державної служби у Черкаському регіональному центрі підвищення кваліфікації здійснюється системний моніторинг рівня задоволеності слухачів якістю професійного навчання. Включно по липень 2022 року працівниками центру проанкетовано учасників 40 навчальних потоків підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

22 липня 2022 року відбулося засідання навчально-методичної ради Черкаського регіонального центру підвищення кваліфікації, де було підбито підсумки виконання у І півріччі плану-графіка підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування на 2022 рік.

Цифрові трансформації у публічному управлінні потребують постійного вдосконалення цифрових компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. У межах професійного навчання в Черкаському РЦПК реалізували загальну короткострокову програму „Цифрова грамотність. Впровадження інструментів диджиталізації“, орієнтовану на підвищення рівня володіння цифровими навичками публічних службовців.

Про організацію діяльності органів державної виконавчої служби Черкаської області в умовах воєнного стану говоримо в межах спеціальної короткострокової програми для працівників Управління забезпечення примусового виконання рішень у Черкаській області та відділів державної виконавчої служби Черкаської області Центрального міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Київ).

Надання Україні статусу кандидата в члени Європейського Союзу передбачає низку важливих реформ та адаптацію українського законодавства до європейських критеріїв. Однією з головних вимог до України лишається ефективна боротьба з корупцією. З огляду на актуальність цього напряму професійного навчання для державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування у Черкаському РЦПК реалізували загальну короткострокову програму „Запобігання корупції та забезпечення доброчесності“.