Інформуємо про програми професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, що будуть реалізовані Черкаським регіональним центром підвищення кваліфікації у липні 2022 року.

Давні документи й літописи, пам’ятки історії та права, релігійні традиції та народні звичаї, наука, література, музика, живопис, легенди та міфи, прислів’я та приказки і навіть випуски новин. Усе це по-своєму змальовує нашу державу і нас із вами. Але є одна річ, яка, на мій погляд, дає найбільш детальну та об’єктивну оцінку. Це Конституція України!

Підвищення рівня професійної компетентності – невід’ємна складова діяльності публічного службовця. Від досвіду, професіоналізму фахівців органів державної влади та органів місцевого самоврядування залежить ефективність публічного управління. Упродовж шести днів для державних службовців категорій «Б» і «В» проходило навчання за загальною професійною програмою.

Одним із напрямів антикорупційної реформи в Україні є підвищення рівня доброчесності публічних службовців. У межах спеціальної короткострокової програми „Основні вимоги антикорупційного законодавства України. Доброчесність. Етика поведінки“ працівники Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області опрацювали модулі:

Про політичну психологію на державній службі говорили в межах загальної професійної (сертифікатної) програми для державних службовців категорій «Б» і «В». Авторський навчальний модуль розробив і реалізував кандидат історичних наук, доцент Сергій Шамара.