В умовах воєнного стану Черкаський регіональний центр підвищення кваліфікації як провайдер освітніх послуг забезпечує безперебійність навчального процесу та ефективну роботу із забезпечення прав та інтересів публічних службовців Черкащини у задоволенні потреб щодо професійного навчання.

Інтенсивний розвиток технологій вимагає від сучасного державного службовця вміння сприймати зміни, знаходити у нововведеннях переваги та оперативно до них адаптуватися. Загальною короткостроковою програмою «Сприйняття змін» завершили перше навчальне півріччя у Черкаському РЦПК.

Черкаський регіональний центр підвищення кваліфікації реалізував загальну короткострокову програму «Стратегічні комунікації» для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

На конфліктах як необхідному складнику розвитку та трансформації суспільства через його неоднорідність, а також на способах їх розв’язання акцентували увагу в межах реалізації загальної короткострокової програми «Діалог як підхід до вирішення чутливих питань, розв’язання конфліктів» для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.

Черкаський РЦПК реалізував спеціальну короткострокову програму для працівників Головного управління Державної податкової служби у Черкаській області. Обговорили актуальні питання реалізації податкового законодавства, зокрема...