Черкаський РЦПК розпочинає підготовку прогнозних показників загальних потреб у підвищенні кваліфікації на 2023 рік

Професіоналізм – один із ключових принципів функціонування інститутів державної служби та служби в органах місцевого самоврядування в Україні. На законодавчому рівні визначено, що державні службовці та посадові особи місцевого самоврядування зобов’язані постійно підвищувати рівень своєї професійної компетентності.

0 Коментарів

Завершено професійну програму для посадових осіб місцевого самоврядування

В умовах воєнного стану на посадовців місцевого самоврядування покладені питання розв’язання складних завдань життєдіяльності територіальних громад, зокрема і після масштабних руйнувань критичної інфраструктури й житлового сектору. У нових реаліях для нашої країни антикризовий менеджмент та стратегічне планування регіонального розвитку є особливо актуальними в роботі публічних службовців.

0 Коментарів

Публічні службовці Черкащини підвищили кваліфікацію за програмою „Запобігання корупції та забезпечення доброчесності“

Надання Україні статусу кандидата в члени Європейського Союзу передбачає низку важливих реформ та адаптацію українського законодавства до європейських критеріїв. Однією з головних вимог до України залишається ефективна боротьба з корупцією.

0 Коментарів

Завершено навчання з практичних аспектів реалізації законодавства про звернення громадян

Практичні аспекти реалізації законодавства про звернення громадян обговорили в Черкаському РЦПК у межах спеціальної короткострокової програми для спеціалістів, відповідальних за організацію роботи зі зверненнями громадян, органів виконавчої влади й органів місцевого самоврядування Звенигородського та Уманського районів.

0 Коментарів

Стартувала професійна програма для посадових осіб місцевого самоврядування

У Черкаському регіональному центрі підвищення кваліфікації стартувала загальна професійна програма для посадових осіб місцевого самоврядування. Навчанням передбачено змістовні інтерактивні лекції, дискусії, практичні заняття з таких питань...

0 Коментарів