Професійний розвиток державних службовців є важливим інструментом дієвої системи публічного управління, особливо в умовах нових викликів для суспільства. У Черкаському РЦПК стартувала загальна професійна (сертифікатна) програма для державних службовців категорій «Б», «В», що охопила навчальні модулі, актуалізовані до умов воєнного стану та визначені НАДС як пріоритетні напрями підвищення кваліфікації.
![](https://www.centerpk.ck.ua/wp-content/uploads/2023/10/2.jpg)
![](https://www.centerpk.ck.ua/wp-content/uploads/2023/10/4.jpg)
![](https://www.centerpk.ck.ua/wp-content/uploads/2023/10/7.jpg)
Розпочали реалізацію програми з обговорення нормативно-правового забезпечення публічного управління в Україні. Зокрема, розглянули публічне управління як категорію, нормативно-правове забезпечення децентралізації влади (Концепцію реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади, Державну стратегію регіонального розвитку на 2021 – 2027 роки), виклики для системи публічного управління в умовах війни, а також питання відповідальності в публічному управлінні.
Дякуємо доценту кафедри менеджменту та бізнес-адміністрування ЧДТУ, кандидату економічних наук Інні Бітюк за розробку й реалізацію навчального модуля та співпрацю з нашим закладом освіти.
Слухачам зичимо успіхів і змістовного навчання! Працюємо далі.
![Професійний розвиток державних службовців є важливим інструментом дієвої системи публічного управління, особливо в умовах нових викликів для суспільства. У Черкаському РЦПК стартувала загальна професійна (сертифікатна) програма для державних службовців категорій «Б», «В», що охопила навчальні модулі, актуалізовані до умов воєнного стану та визначені НАДС як пріоритетні напрями підвищення кваліфікації.](https://www.centerpk.ck.ua/wp-content/uploads/2023/10/10.jpg)
![](https://www.centerpk.ck.ua/wp-content/uploads/2023/10/14.jpg)
![](https://www.centerpk.ck.ua/wp-content/uploads/2023/10/15.jpg)