Ефективне управління – через результативність і розвиток персоналу.

Для державних службовців категорії «Б» реалізували загальну короткострокову програму «Управління персоналом та управління результативністю», де обговорили питання ефективності процесу управління персоналом.

Під час навчання учасники опрацювали теми:

• Результативність процесу управління персоналом – сучасні тенденції управління персоналом, показники забезпечення його ефективності, економічні й соціальні аспекти, процедура та критерії оцінювання ефективності результатів роботи персоналу;
• Організаційна діяльність як загальна функція менеджменту – моделі організаційних структур, способи подолання опору делегуванню,  управління людськими ресурсами, ухвалення управлінських рішень;
• Психологія управлінської діяльності – лідерство, комунікація, командна взаємодія, мотивація, емоційна саморегуляція, робота з персоналом у складних умовах.

Дякуємо спікеркам Інні Бітюк, Оксані Руденко та Олені Педько за професіоналізм і співпрацю з нашим закладом освіти.

Слухачам вдячні за активність, зацікавленість і прагнення розвивати управлінську компетентність.