Продовжуємо працювати над реалізацією державних стратегій і обласних програм у частині підвищення кваліфікації публічних службовців. На виконання заходів Державної стратегії забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на період до 2030 року реалізували для публічних службовців Черкащини загальну короткострокову програму підвищення кваліфікації «Забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі та реагування на них».

Доцентка кафедри педагогіки та освітнього менеджменту КНЗ «Черкаський обласний інститут післядипломної освіти педагогічних працівників» Черкаської обласної ради, кандидатка педагогічних наук Ольга Крутенко ознайомила учасників із міжнародними й національними нормативними документами з питань гендерної рівності, а також зі стратегічними підходами до впровадження принципу рівних прав і можливостей.

Разом із радницею голови Черкаської обласної державної адміністрації з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків, запобігання та протидії насильству за ознакою статі, кандидаткою педагогічних наук Наталією Байдюк учасники обговорили реалізацію гендерної політики в Україні в контексті виконання Резолюції Ради Безпеки ООН 1325 «Жінки, мир, безпека».

Також наголосили на важливості гендерно чутливих комунікацій у роботі публічних службовців. Завідувачка кафедри журналістики, реклами та PR-технологій Черкаського національного університету імені Богдана Хмельницького, кандидатка філологічних наук Тетяна Бондаренко акцентувала увагу на тому, що такі комунікації створюють атмосферу інклюзивності й демонструють, що держава не підтримує стереотипів, які закріплюють нерівність.

Щиро дякуємо нашим спікеркам, учасникам і учасницям професійного навчання за активне обговорення й продуктивну роботу.