На засіданні навчально-методичної ради підбили підсумки роботи за І півріччя 2026 року та визначили пріоритети на наступний період:
- усі заплановані програми успішно реалізовані;
- зміст програм підвищення кваліфікації оновлений відповідно до актуальних викликів та охоплює тематичні модулі, затверджені НАДС як пріоритетні напрями підвищення кваліфікації на 2026 рік, виконання розпоряджень Кабінету Міністрів України, заходів національних, регіональних стратегій та обласних програм розвитку в частині підвищення кваліфікації публічних службовців;
- пріоритетність безпеки учасників освітнього процесу. Онлайн-формат реалізації програм є доцільним з погляду організації безпечного й гнучкого освітнього процесу, створення умов для поєднання навчання з професійною діяльністю;
- ефективна взаємодія із замовниками професійного навчання – органами державної влади та місцевого самоврядування – щодо актуальності і практичної спрямованості програм підвищення кваліфікації. Усі програми пройшли унормовану процедуру погодження та оприлюднені на загальнодержавній освітній платформі – Порталі управління знаннями НАДС;
- до реалізації програм професійного навчання залучена потужна команда високопрофесійних викладачів – працівників органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, територіальних органів виконавчої влади, науковців закладів вищої освіти, спікерів громадських організацій;
- європейська інтеграція, удосконалення рівня володіння державною мовою, англійська мова, створення безбар’єрного простору, реалізація ветеранської політики, кібербезпека, комунікація та взаємодія, запобігання та протидія корупції, – серед найбільш запитуваних програм підвищення кваліфікації публічних службовців Черкащини у І півріччі 2026 року;
- після кожної програми підвищення кваліфікації ми збираємо відгуки, які допомагають нам ставати кращими. Завдяки зворотному зв’язку ми адаптуємо зміст програм до реальних потреб, поглиблюємо їхню практичну спрямованість та створюємо простір для професійного спілкування й обміну досвідом;
- визначено основні завдання на ІІ півріччя 2026 року, спрямовані на подальше підвищення якості освітніх послуг, удосконалення навчально-методичного забезпечення та реалізації сучасних підходів до професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування.
Дякую колегам, викладачам і партнерам за стійкість, відповідальність і спільну роботу на результат. Разом до Перемоги! Усе буде Україна!
