Сучасні умови вимагають від публічного службовця постійно вдосконалювати свої знання, розвивати «м’які» навички й підвищувати рівень професійної компетентності. У Черкаському РЦПК завершено шестиденне навчання за загальною професійною (сертифікатною) програмою підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування (не рідше одного разу на три роки).

Розроблена нами програма охопила тематичні модулі, визначені НАДС як пріоритетні напрями підвищення кваліфікації на 2026 рік, виконання розпоряджень Кабінету Міністрів України, заходів національних, регіональних стратегій та обласних програм розвитку в частині підвищення кваліфікації публічних службовців, а також низку важливих питань в умовах дії воєнного стану.

Особливу цінність навчання становили професійний діалог, обмін досвідом і спільний пошук рішень для завдань, які постають перед місцевим самоврядуванням. Адже від компетентності, відповідальності та готовності публічних службовців до змін значною мірою залежить ефективність управлінських рішень і якість послуг для жителів територіальної громади.

Результати моніторингу рівня задоволеності якістю професійного навчання та комунікації зі слухачами впродовж реалізації програми засвідчили, що навчальні очікування для переважної більшості виправдалися повною мірою й отримані знання є актуальними і відповідають освітнім запитам. Також учасники відзначали високий професіоналізм викладачів.

Щиро дякуємо команді спікерів за змістовні заняття, практичні рекомендації та співпрацю з нашим закладом освіти.

Учасникам зичимо успіхів і дякуємо за зворотний зв’язок.