22 липня 2022 року відбулося засідання навчально-методичної ради Черкаського регіонального центру підвищення кваліфікації, де було підбито підсумки виконання у І півріччі плану-графіка підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування на 2022 рік.

Цифрові трансформації у публічному управлінні потребують постійного вдосконалення цифрових компетентностей державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. У межах професійного навчання в Черкаському РЦПК реалізували загальну короткострокову програму „Цифрова грамотність. Впровадження інструментів диджиталізації“, орієнтовану на підвищення рівня володіння цифровими навичками публічних службовців.

Про організацію діяльності органів державної виконавчої служби Черкаської області в умовах воєнного стану говоримо в межах спеціальної короткострокової програми для працівників Управління забезпечення примусового виконання рішень у Черкаській області та відділів державної виконавчої служби Черкаської області Центрального міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Київ).

Надання Україні статусу кандидата в члени Європейського Союзу передбачає низку важливих реформ та адаптацію українського законодавства до європейських критеріїв. Однією з головних вимог до України лишається ефективна боротьба з корупцією. З огляду на актуальність цього напряму професійного навчання для державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування у Черкаському РЦПК реалізували загальну короткострокову програму „Запобігання корупції та забезпечення доброчесності“.

Практичні аспекти реалізації законодавства України щодо виплати пенсій в умовах воєнного стану обговорюють у Черкаському РЦПК у межах спеціальної короткострокової програми для працівників управління з питань виплати пенсій Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області.