Управління персоналом на державній службі – це складний, багатогранний і відповідальний процес. Від того, наскільки ефективно впроваджуються технології та методи управління персоналом, залежить і результативність роботи працівників органів державної влади. Для державних службовців категорії «Б» реалізували загальну короткострокову програму «Управління персоналом та управління результативністю», де опрацювали питання ефективності процесу управління персоналом.

Інформуємо про програми професійного навчання державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, що будуть реалізовані Черкаським регіональним центром підвищення кваліфікації у квітні 2023 року.

Черкаський РЦПК продовжує системну роботу щодо популяризації української мови та створення умов для її опанування через професійне навчання за загальною програмою «Удосконалення рівня володіння державною мовою».

Підвищення рівня професійної компетентності – невід’ємна складова діяльності публічного службовця. Упродовж шести днів для посадових осіб місцевого самоврядування Черкаської області проходило навчання за загальною професійною програмою.

У Черкаському РЦПК завершено спеціальну короткострокову програму «Організація прийому та обслуговування осіб, які звертаються до органів Пенсійного фонду України» для працівників управління обслуговування громадян, управління з ретроконверсії та сектору організаційно-інформаційної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області.